Archivos mensuales de abril, 2014

Se buscan directivos: la importancia de los procesos de reclutamiento internacional y el control del acceso a la información

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Actualmente, los procesos de selección han cambiado adaptándose a las necesidades de un mundo global como el nuestro. En este momento, en todo el planeta se necesitan profesionales que aporten valor y experiencia y, para su reclutamiento, los métodos tradicionales tienen sus limitaciones. Se buscan Directivos con carácter internacional y reclutar este tipo de perfil […]

Engagement y alto rendimiento

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“En un plato de huevos con bacon, la gallina se implica y el cerdo se involucra…”  Ya en los años 50, uno de los principales desarrolladores del management y prolífico escritor sobre el liderazgo, Peter Drucker, destacó, como una prioridad para el funcionamiento empresarial, la capacidad de la propia empresa de desarrollar un estilo de […]

Los programas de mentoring en el desarrollo de la carrera profesional del directivo

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Una práctica la del mentoring tradicional en su esencia, cuyos orígenes se remontan hasta la antigua Grecia. Ya en los tiempos de La Odisea de Homero el mentoring se hace presente bajo la forma de diosa Atenea que guía al joven Telémaco en sus momentos de incertidumbre. A lo largo de la historia otras sociedades […]