Mensajes en la categoría Directivos

Las competencias más críticas para un directivo corporativo de RRHH

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Nadie puede negar que los profesionales de Recursos Humanos tienen una gran responsabilidad para asegurar una eficaz contribución a sus organizaciones. Lejos de quedarse al margen de los cambios sociales y tecnológicos, una de sus funciones principales consiste en detectar cuáles son las necesidades de su empresa, cómo van evolucionando, y cómo evolucionan también las […]

Cómo puede ayudar la gamificación a tu empresa

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La gamificación es el arte de aplicar dinámicas y metodologías de los juegos a áreas en las que normalmente no existen los juegos, no predomina lo lúdico ni tampoco tienen el fin de divertirse. ¿El objetivo? Potenciar valores positivos como la motivación, la constancia o el esfuerzo a través de los juegos en ámbitos muy […]

Retener al mejor talento como clave de supervivencia para tu empresa

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Si una empresa quiere mantener y fortalecer su productividad en un mercado cada vez más competitivo y dinámico, apostar por el mejor talento se convierte en algo imprescindible. Para contar con los mejores profesionales en tu empresa, las estrategias de retención y atracción del talento son básicas y una de las mejores formas de hacerlo es, […]

El éxito de Steve Jobs en el punto de mira de empresas valencianas

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Las claves del éxito de Steve Jobs y de su empresa, y cómo su ejemplo puede servir a las empresas locales a desarrollar un buen plan de negocio son los pilares centrales del Cine fórum empresarial que organiza hoy en Valencia la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), con el patrocinio de la empresa […]

Cómo saber si mi idea de negocio es viable

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En muchas ocasiones, nuestro carácter emprendedor y nuestras ganas de llevar a cabo un proyecto pueden conducirnos precipitadamente al fracaso si no realizamos previamente estudios básicos para cerciorarnos de que nuestra idea de negocio es viable. Cuando tenemos una idea deberíamos analizarla observando las habilidades y aptitudes que tenemos, nuestras carencias y nuestras posibilidades de […]

Retos y tendencias en la selección de personal para 2016

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“Para influir en las decisiones de tu empresa, es fundamental que sepas hacia dónde se dirige el sector”, así comienza un estudio anual que prepara Linkedin, la red profesional más usada a nivel global sobre tendencias en selección de personal y que desvela cuál será la estrategia en contratación que seguirán las compañías españolas. En […]

10 habilidades que debe tener un directivo

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  LIDERAZGO. Un líder no siempre es sinónimo de directivo. Todos los directivos deberían ser líderes también dentro de su empresa, pero la realidad dice que esta regla no siempre se cumple. Un líder tiene carisma y sabe cómo hacer que sus empleados alcancen sus metas profesionales y las de la empresa a través de […]

Por qué contratar un proceso de «outplacement» seas empresa o desempleado

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Desde que comenzó la crisis en 2008 muchos trabajadores han tenido que oír la típica frase de “lo sentimos, pero ya no precisamos de tus servicios”, y tras ello, verse en una situación de desempleo con la que no contaban. En esta situación, los siguientes pasos también son más que conocidos: actualización del currículum, envío […]

El mentoring como acto filantrópico

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“No hay mayor satisfacción ni mayor recompensa que la de ser una referencia en la vida de alguien”,                                                                  Mary Rose McGeady   Por todos es sabido que el mentoring consiste en desarrollar, cuidar, compartir y ayudar en una relación en la que una persona invierte tiempo, know-how y esfuerzo en potenciar el desarrollo de […]

Coaching para directivos: aprende a ser líder

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No se trata de una receta mágica ni del elixir del liderazgo, que lo asegura sin errores y de por vida, pero cada vez es más frecuente que los directivos recurran a los servicios de un coach con este fin. Y es que, como ya hemos comentado en ocasiones anteriores, el mundo empresarial no dista […]